【摘要】近年来,在鹤煤五环分公司大力开展劳动竞赛活动的工作实践中,逐步摸索出一套"5+3立体式创新劳动竞赛法",以"月评比、季或半年表彰"为主要形式,通过工会到班前会大力宣传、工作现场检查指导、公平监督评选、大张旗鼓表彰奖励等一系列激励措施与手段的实施,确保了全年各项安全生产任务指标的顺利完成。五环分公司工会开展的劳动竞赛活动被中国煤炭新闻网、河南能源报、鹤煤快讯、鹤煤工会网等多家媒体宣传报道,同时得到了鹤煤公司领导和矿井全体干部员工
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《重庆高教研究》 2015-06-30
《华侨大学学报（哲学社会科学版）》 2015-07-07
《中外医疗》 2015-07-03
《重庆高教研究》 2015-06-30
010-56259535
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